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                  上海奈那卡斯电子有限公司SA8000:2014版标准培训

  怎样才能通过SA8000认证呢?这是目前很多企业关心的问题。

  2016年04月07日上海赛学签约上海奈那卡斯电子配件有限公司企业社会责任标准SA8000:2014版标准培训

  SA8000的宗旨:改善全球作业环境及劳动条例,提供世界性标准给各个国家及行业,与世界各地人权及劳工组织同步,使企业与消费者达到双赢。

  实施SA8000社会责任管理体系的益处:客户及最终消费者对企业的社会表现满意度提高,满足当地政治文化教育相关法律、法规的基本要求,使得企业在当地声誉提高,其生产或经营活动,可得到当地政府的支持与配合,取得良好的社会效应,提高管理水平、员工的技术水平,降低成本、降低安全事故,加强企业员工凝聚力,减少员工流动,提高产品质量,企业的生存能力、市场竞争能力得到提高。由于SA8000标准的要求,大量的分包商也会介入SA8000体系,社会其他群体的社会表现将会普遍得到提升,减少客户就社会责任及人权事宜进行现场检查而增加的工作量。

  SA8000是根据国际劳工组织公约,多边人权宣言和联合国儿童权益公约制定的,涵盖行业和企业规范,它创建了一个衡量社会责任的共同语言,是全球首个可作为第三方认证的道德规范国际标准。它适用于世界各地,任何行业、不同规模的公司,与ISO9001质量管理体系,ISO14001环境管理体系一样,是第一个在社会责任领域可以用于审核和第三方认证的国际标准。

  按计划,每隔五年,SAI组织都将对SA8000标准进行一次修订,以确保它的连续性和适用性。2001年12月12日,SAI发布了SA8000标准的第一个修订版,即SA8000:2001。2008年5月发布了新标准SA8000:2008,即目前适用的社会责任第三方认证标准。2014年7月,SAI正式颁布了SA8000:2014标准。

  2014版标准已经正式发布,自2015年1月1日起至2015年12月31日止,这一年将是SA8000标准的过渡期。自2016年1月1日起,唯一可接纳的社会责任认证标准将统一为SA8000:2014版。这意味着,自2016年开始,所有老版(2008版)的标准必须完成新版(2014版)转换的工作,否则证书将面临失效的风险。

  上海赛学企业管理有限公司专业为中小企业提供SA8000咨询SA8000培训,SA8000验厂咨询。

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